Objetivo de la certificación

• Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión.

Perfil dirigido

• Cabe señalar adicionalmente que para certificarse

Perfil del estándar de competencia 

• Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Plan de estudios

1. Comprueba la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión.
2. La lista de verificación de los requerimientos de la sesión/curso elaborada.
3. El documento de planeación del curso elaborado.
4. El objetivo/resultado general de aprendizaje en el documento de planeación del curso redactado.
5. Los objetivos/resultados particulares de aprendizaje en el documento de planeación del curso redactados.
6. El contenido temático en el documento de planeación del curso incluido
7. Las técnicas de instrucción en el documento de planeación del curso descritas.
8. Las técnicas grupales en el documento de planeación del curso descritas.
9. Las actividades a desarrollar por el facilitador/instructor/capacitador/formador contenidas en el documento de planeación del curso especificadas.
10. La forma de medir el aprendizaje en el documento de planeación del curso descrita.
11. La duración en el documento de planeación del curso especificada.
12. Los recursos/materiales didácticos especificados.